Heft 06/2009


Heft Juni 2009

"Blickpunkt Dienstleistung" Heft 06/09 - Inhalt

  • Arbeitsmarktlage in Krisenzeiten

  • Zukunftsforscher sieht Zeitarbeit als Trendsetter

  • Bilanz 3. Fachmesse ZEITarbeit in Ulm

  • Manpower Arbeitsmarktbarometer 3. Quartal 2009

  • Zeitarbeitsverbände tragen ab Herbst 2009 gemeinsam FH-Zertifikatsstudiengang

  • LÜNEDONK-LISTE 2009: Top 25-Anbieter erwarten Umsatzrückgang vom 22,7 Prozent für 2009

  • Buchbesprechung

  • Öffentlichkeitsarbeit - Teil 1 eines Reports: Marketing

  • Geschäftsführer Thomas Reitz verlässt Manpower

  • Adecco Stellenindex Deutschland: 56145 Angebote der öffentlichen Dienstleister

  • Podiumsdiskussion mit Vertretern von SPD, LINKE, FDP und BZA auf dem Arbeitgebertag Zeitarbeit 2009

  • Personalschefs setzen auf befristete Arbeitsverträge und Personaldienstleistung

  • 1. Quartal 2009: Zahl der Erwerbstätigen sinkt unter 40 Millionen

  • ver.di: "Synchronisationsverbot" wieder einführen

  • Zeitarbeit eine echte Perspektive für Haftentlassene

  • Die Wirtschaft hat den Wendepunkt vor Augen

  • Neuer Trend: "Klebeeffekt" wird durch "Jojo-Effekt" erweitert

  • Einsatz externer Spezialisten hat sich in Banken etabliert

  • Hofmann Personal Leasing übernimmt die actuell Personal GmbH

  • Flexible Arbeitszeiten und Kurzarbeit bremsen Jobverluste

  • modern time work erweitert seine Dienstleistungen

  • AMP-Jahrestagung 2009

  • Cision Themenmonitor zum Arbeitsmarkt

  • Wann, was, wo gebaut wird

  • BAG: Urlaubsgeld bei dauernder Arbeitsunfähigkeit

Leseprobe

Öffentlichkeitsarbeit

Teil I eines Reports – heute: Marketing

Öffentlichkeitsarbeit, was genau ist das eigentlich? Marketing und Werbung sind das Handwerkszeug, mit dessen richtigem und falschem Umgang oft der Erfolg oder Misserfolg einer Firma verbunden sein kann. Der Sinn von Öffentlichkeitsarbeit ist das ständige Bemühen eine Position von Vertrauen und Zuverlässigkeit für eine Person oder Firma nach außen hin aufzubauen und dieses positive Image auf Dauer zu pflegen und zu erhalten. Dieser Transport von Werten kann mit dem Begriff „Marketing“ umschrieben werden. Die Wirkung ist auf lange Sicht geplant und psychologisch eher unterschwellig angelegt.

Mit dem Begriff „Werbung“, dem zweiten Standbein der Öffentlichkeitsarbeit sind handfeste, greifbare Dinge oder Dienstleistungen verbunden, die einer bestimmten Zielgruppe schmackhaft gemacht werden müssen.

Zuerst gilt es, die Zielgruppen, die man erreichen will, zu definieren. Für die Branche Zeitarbeit zeigt sich, dass die Zielgruppenunterschiede doch erheblich sind. Bildlich gesehen ziehen zwei Säulen das Hauptaugenmerk auf sich. Einerseits sind es die Arbeitnehmer, um die der Personaldienstleister bemüht sein muss, denn jede Firma sollte zumindest anstreben, nur die Besten zu beschäftigen.

Die zweite Säule, die für den Erfolg der Firma ausschlaggebend ist, ist die Gruppe der Entleiher, also das Potenzial an Kunden, von denen eine Firma letztendlich „lebt“. Beide Zielgruppen sind auf unterschiedlichste Art anzusprechen und zu überzeugen.

Der Marketing Mix

Das Bemühen um die beschriebenen Zielgruppen teilt sich ebenfalls wieder in zwei unterschiedliche Herangehensweisen. Im Sinne einer „Doppelstrategie“ ist vorzugehen, wobei Überschneidungspunkte bei der Marketingkommunikation besonders hervorzuheben sind.

Wer sich heute mit seiner Firma am Markt behaupten will, der muss dafür Sorge tragen, dass er auch wahrgenommen wird. Gerade in der Branche Zeitarbeit, die in der Öffentlichkeit immer wieder mit ihrem überwiegend negativen Image zu kämpfen hat, ist es eine schwierige Aufgabe, einen bleibenden positiven Eindruck zu hinterlassen.

Öffentlichkeitsarbeit setzt sich also bedingt durch die Zielrichtungen aus zwei Feldern zusammen, die planvoll und zielstrebig bearbeitet werden müssen, wenn dauerhafter Erfolg erreicht werden soll.

Marketing und Werbung

PR-Arbeit setzt sich heute zusammen aus Marketing und Werbung. Bei großen Firmen ist es üblich, dass diese Punkte getrennt voneinander von verschiedenen Gruppen im Betrieb betreut werden. Einerseits kümmert sich die Werbeabteilung um die Produkte, die an den Mann gebracht werden müssen, andererseits ist es die einzige Sorge der Marketingabteilung, dass das positive Image der Firma in die Öffentlichkeit transportiert wird.

Grundlagen der PR-Arbeit

Nicht selten geschieht es, dass der Chef oder die Chefin eines Betriebes so nebenbei mal eine Pressemeldung verfasst oder dass sogar der Lehrling mit der Öffentlichkeitsarbeit für den Betrieb betraut wird. Bedenkt man, dass zwischen Rückschritt, Stagnation und Fortschritt einer Firma oft nur kleine, scheinbar unbedeutende Maßnahmen entscheidend sind, leuchtet ein, dass dies nicht der richtige Weg sein kann.

Durch eine Analyse der beiden Zielgruppen in Verbindung mit den regionalen Standortgegebenheiten, muss Pressearbeit bzw. Öffentlichkeitsarbeit über einen längeren Zeitraum strategisch geplant werden. Marktforschung und die Pflege interner und externer Beziehungen geben dann die Aufgaben vor, die übers Jahr verteilt angegangen werden sollten.

Was nutzt ein Event oder sonst eine tolle Idee, wenn das zeitliche Timing nicht beherrscht wird. Was nutzt eine tolle Pressemeldung, wenn in der Folge von dieser Firma nichts mehr zu hören ist. Alleine schon an diesen Beispielen erkennen Sie, dass nur die mittel- bis längerfristige Planung Erfolg auf Dauer garantieren kann.

Der Weg zu PR-Erfolg

Hält man einige Grundsätze ein, dann ist es nicht schwer, mit der PR-Arbeit Erfolg zu haben. Schließlich müssen täglich tausende von Presseseiten mit schwarzen Buchstaben gefüllt werden.

Wahrheit und Klarheit sind absolute Grundsätze für Öffentlichkeitsarbeiter. Ein weiterer Grundsatz, der beachtet werden sollte: Öffentlichkeitsarbeit darf nie für Werbung missbraucht werden, wenn die Glaubwürdigkeit nicht in Gefahr geraten soll.

Mit Aktualität, außergewöhnlichen Themen und Ereignissen und mit einem aktuellen Bezug schafft jeder den Weg in die Presse.

Presse, Internet, Fernsehen

Wenn Sie mit dem „was“, „wo“, „wann“, „warum“, „wie“ und „wer“ erst einmal in der Presse gelandet sind, ist der Weg in die Nachrichtenportale im Internet und in die regionalen Fernsehsender praktisch schon vorprogrammiert. Auch diese Redaktionen haben täglich ihre Arbeit abzuliefern.

Imagewerbung – Werbeverträge

Bei allem, was PR-Arbeit ausmacht, ist natürlich auch der Sinn der Corporate Identity zu beachten. Nur dann funktioniert die schlichte Werbung mit dem Logo. Kaufen Sie Werbeplatz an Personen, an Sportmannschaften oder bei sonstigen Events. Beliebt und Image fördernd ist immer der Sport. Bei entsprechender öffentlicher Würdigung ist bessere Werbung kaum denkbar. Da verschiedene Sportarten von verschiedenen Zielgruppen verfolgt werden, ist der Werbeeffekt über dieses Medium sehr gezielt zu erreichen. Trenkwalder und Amadeus-Fire verbinden viele mit Fußball, Randstad macht erfolgreiche Werbung mit der Formel Eins und Adecco bringt man z.B. immer noch in Verbindung mit Skispringen. Ist die Entscheidung erst einmal für regionales oder überregionales Engagement gefallen, ist der weitere Weg mit entsprechendem Werbebudget kein Hexenwerk mehr.

Fazit

Öffentlichkeitsarbeit über Marketing Aktionen sind sowohl für die Arbeitnehmerseite als auch für die Kunden eines Personaldienstleisters als Image Werbung unverzichtbar. Sie sind eine Investition in Zukunft und Kontinuität. Einige Firmen haben dies bereits erkannt – weitere werden folgen.

Bei Fragen zu dem Artikel wenden Sie sich bitte an den Autor

Klaus Spazier
inprogress – Service für Zeitarbeit
Telefon 04941 982400
Im Internet www.inprogress.de




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