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Der
AMP bündelt die Kräfte der Personaldienstleister |
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Der
AMP versteht sich als Sprecher der kleinen und mittelständischen
Unternehmen der Personaldienstleistungsbranche. Der Verband
setzt sich für die bessere Organisation der noch nicht vollständig
organisierten Personaldienstleister ein, versucht, sie für die
aktive Mitarbeit in einem kraftvollen Arbeitgeberverband zu
gewinnen und verleiht der wachsenden Branche eine Stimme.
Gleichzeitig nutzt der AMP Synergien zwischen den bestehenden
Verbänden der Branche, um das Gemeinsame zum Vorteil für die
gesamte Branche herauszustellen. |
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Der
AMP setzt sich für die mittelständische Unternehmenskultur ein |
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Die
Personaldienstleistungsbranche in Deutschland ist mittelständisch
organisiert. Sie bildet damit die Strukturen der deutschen
Wirtschaft ab, die ihre Leistungsfähigkeit aus der
Innovationskraft und Leistungsstärke vieler Tausender
engagierter Unternehmerpersönlichkeiten bezieht. Der AMP setzt
sich das Ziel, die mittelständische Kultur der Branche zu
erhalten, zu entwickeln und zu festigen. Der AMP steht für
Unternehmerverantwortung – gegenüber den Arbeitnehmern und
dem Wirtschaftsstandort Deutschland und nicht für anonyme
Aktionärsinteressen. |
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Der
AMP fördert die Bedeutung der Personaldienstleistung für die
Wirtschaft |
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Der
AMP setzt sich dafür ein, dass die Personaldienstleistung in
Deutschland das Gewicht erhält, das sie in den umliegenden
europäischen Staaten längst hat. Personaldienstleistung und
insbesondere Zeitarbeit als innovative Form des Arbeitens können
ihre Wirkung nur entfalten, wenn die Vorteile zur
Flexibilisierung der Wirtschaft voll genutzt werden. Der AMP
arbeitet für die weitere Verbesserung der öffentlichen
Wahrnehmung der Branche und nimmt auf die Entscheidungsfindung
der Politik aktiv Einfluss, um die Rahmenbedingungen für die
Personaldienstleister zu optimieren. Dabei lässt sich der AMP
nicht von parteipolitischen Interessen leiten, sondern unterstützt
die Kräfte und Initiativen, die den spezifischen Anforderungen
des Wirtschaftsfaktors Personaldienstleistung Rechnung tragen. |
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Der
AMP sorgt für Tarifpluralität |
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Der
AMP hat mit der Tarifgemeinschaft Christliche Gewerkschaften
Zeitarbeit und PSA den innovativsten Tarifvertrag für
Personaldienstleister geschlossen, der sogar branchenübergreifend
für Aufsehen gesorgt hat. Ohne die Tarifabschlüsse der
AMP-Vorgängerorganisationen INZ und MVZ mit den christlichen
Gewerkschaften wären alle Personaldienstleister dem ruinösen
Lohndiktat des DGB ausgeliefert gewesen. Deshalb sichert die
Aufrechterhaltung der Tarifpluralität durch den AMP und die Stärkung
des bestehenden Tarifvertrages das Überleben der gesamten
Branche. |
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Der
AMP ist für Chancengleichheit im Wettbewerb |
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Der
AMP setzt sich für Chancengleichheit im Wettbewerb ein. Dazu
gehört, dass freies Unternehmertum erhalten bleibt und
dirigierende Eingriffe des Staates zu Gunsten einzelner
Unternehmen oder gar eine Verstaatlichung der
Personaldienstleistung verhindert werden. Der AMP spricht sich für
die Angleichung der Verhältnisse innerhalb der Europäischen
Union aus – auf der Basis der erreichten Normen und Standards
des Standortes Deutschland. Der AMP tritt gegen jegliche
Subventionierung von Branchen, Berufsgruppen oder Regionen ein,
weil diese Eingriffe immer zur Wettbewerbsverzerrung führen. |
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Der
AMP kämpft für die Aufhebung von Restriktionen |
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Der
AMP kämpft für die vollkommene Anerkennung der
Personaldienstleistung als vollwertige Branche ohne jegliche
Restriktionen. Der AMP setzt sich dafür ein, dass die
restlichen Restriktionen wie die faktische Zwangstarifierung und
das Verbot der Arbeitnehmerüberlassung in das Bauhauptgewerbe
weiter abgebaut werden. Gleichzeitig wird der AMP immer wieder
die besonderen Spezifika der Personaldienstleistung bei der
Entscheidungsfindung im deutschen und europäischen Rahmen
einbringen. Hierzu gehören unter anderem Gesetzesvorhaben wie
das Antidiskriminierungsgesetz, die Ausweitung des
Arbeitnehmerentsendegesetzes, die EU-Dienstleistungsrichtlinie
und die momentan ausgesetzte Ausbildungsplatzabgabe. |
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Der
AMP stärkt seine Mitglieder und bietet umfassende Services |
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Der
AMP ist der Verband von Unternehmern für Unternehmer. Der AMP
versteht sich als moderner, unbürokratischer Verband, der die
Interessen seiner kleinen und mittelständischen Mitglieder
vertritt und dabei ständig auf der Suche nach pragmatischen Lösungen
ist. Die Mitglieder des AMP profitieren von einem umfassenden
Leistungsangebot des Verbandes. Dies umfasst die kompetente
Beratung zu branchenspezifischen Besonderheiten, in arbeits- und
tarifrechtlichen Fragen, sowie Schulungen und Seminare. |
